Margaux Bonnard
Avocate au barreau de Lyon
Droit du travail - droit de la sécurité sociale
Une avocate à l'écoute, qui vous accompagne et vous conseille afin de vous apporter la meilleure solution juridique et défendre au mieux vos intérêts
Maître BONNARD est inscrite au Barreau de Lyon depuis le 16 janvier 2023.
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Après avoir effectué une licence de droit à l'université de Dijon, cette dernière a souhaité s'orienter vers le droit du travail.
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Son choix s'est alors porté sur l'Université de Montpellier où elle a effectué un Master 1 Droit social ainsi qu'un Master 2 Droit et Pratiques des Relations de Travail.
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Après l'obtention de son diplôme, Maître BONNARD a souhaité acquérir de l'expérience en effectuant plusieurs stages dans divers cabinets d'avocats avant de passer l'examen d'entrée à l'école des avocats (CRFPA) et d'intégrer l'Ecole Régionale des Avocats du Grand Est (ERAGE).
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A la suite de l'obtention de son Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocats (CAPA), Maître BONNARD a prêté serment devant la Cour d'appel de Lyon le 12 décembre 2022.
Elle exerce son activité comme collaboratrice au sein du cabinet d'avocats CMS Francis Lefebvre Lyon depuis janvier 2023.
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Dans le cadre de son activité, Maître BONNARD conseille et défend ses clients (entreprises et salariés) en matière de droit du travail et droit de la sécurité sociale.
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Les principes qui lui sont chers sont l'écoute et la formulation de conseils qui soient parfaitement adaptés à ses clients, notamment en fonction de leur secteur d'activité.
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PRESENTATION
DOMAINES D'ACTIVITE
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DROIT DU TRAVAIL
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Relations individuelles de travail :
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​- Accompagnement dans la rédaction de contrats de travail et d'avenants.
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- Accompagnement dans la mise en oeuvre des différentes procédures de rupture du contrat (licenciements, ruptures conventionnelles, prises d'acte ...).
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- Gestion des problématiques en matière de mobilité internationale des travailleurs.
Relations collectives de travail :
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- Accompagnement dans la mise en place du CSE.
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- Accompagnement dans les relations avec les instances représentatives du personnel.
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- Accompagnement dans la rédaction d'un règlement intérieur ou de différentes chartes (informatique, télétravail, flex office, droit à la déconnexion...).
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- Accompagnement dans la préparation des négociations annuelles obligatoires.
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- Accompagnement dans la conclusion, la révision et la dénonciation d'accords collectifs (congés payés, durée du travail, intéressement, participation, compte épargne temps, télétravail...).
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Contentieux droit du travail :
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- Contentieux prud'homal.
- Contentieux des élections professionnelles devant le Tribunal judiciaire.
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DROIT DE LA SECURITE SOCIALE
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Conseil
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- Gestion des arrêts maladie d'origine professionnelle et non professionnelle.
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- Accompagnement sur les problématiques liées à la maternité, la paternité, l'incapacité.
- Conseil sur les dispositifs en vigueur en matière d'assurance chômage.
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- Accompagnement en cas de contrôle URSSAF ou de contrôle de l'Inspection du travail.
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Contentieux
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- Assistance et représentation devant le pôle social du Tribunal judiciaire.
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FORMATIONS EN DROIT DU TRAVAIL
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- Tour d'horizon des principes essentiels régissant la relation salarié/employeur.
- Première mise en place du CSE dans l'entreprise et renouvellement de l'instance.
- Mise en oeuvre par l'employeur de son pouvoir disciplinaire.
- Savoir maîtriser sa convention collective.
- La durée du travail.
- Fonctionnement du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés /de plus de 50 salariés.
- Le licenciement pour motif économique.
- Les congés payés.
HONORAIRES
Maître BONNARD souhaite être accessible mais également parfaitement transparente à l'égard de ses clients quant aux modalités de fixation de ses honoraires.
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Chaque proposition de prestation donnera lieu à l'établissement d'une convention d'honoraires détaillée (sauf client bénéficiant de l'aide juridictionnelle totale).
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Les honoraires de Maître BONNARD sont par principe fixés de la manière suivante :
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- CONSEIL :
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Facturation au temps passé :
La facturation au temps passé repose sur la détermination d'un taux horaire en fonction de plusieurs critères que sont le temps consacré au dossier, le travail de recherche, la nature et la difficulté de l'affaire, l'importance des intérêts en cause, la situation de fortune du client et les frais exposés par l'avocat.
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Forfait :
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La formule du forfait est parfois plus adaptée à certaines prestations de conseil (accompagnement dans la mise en oeuvre des élections des membres du CSE par exemple).
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- CONTENTIEUX :
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Forfait :
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Tout contentieux fera l'objet d'une facturation sous la forme d'un forfait.
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Honoraire de résultat :
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En sus du forfait déterminé en accord avec son client, Maître BONNARD pourra fixer un honoraire complémentaire en fonction du résultat de l'affaire.
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En tout état de cause, Maître BONNARD s'engage à informer ses clients de l’ensemble des frais, débours et émoluments qu’ils pourraient exposer dans le cadre d'une procédure judiciaire.
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CONTACT
MAÎTRE
MARGAUX BONNARD
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